El 23 de septiembre de 2025, la Universidad Santo Tomás Seccional Tunja realizó el Claustro Administrativo – Escuela de Liderazgo Transformacional con Enfoque Experiencial, una jornada impulsada por la Alta Dirección y organizada por la Dirección de Gestión del Talento Humano, orientada a fortalecer las competencias de liderazgo, gestión y trabajo en equipo de los colaboradores administrativos en todos sus niveles.
La jornada, realizada en el Auditorio Mayor del Edificio Santo Domingo de Guzmán, se enmarcó en la Estrategia 3: Aquí y Ahora y en la Meta 3.3 del Plan Integral Multicampus, que promueve la felicidad, el crecimiento personal y profesional como motores de productividad y bienestar institucional.
Durante el encuentro, los participantes vivieron actividades de formación experiencial y capacitación en liderazgo, en un ambiente de integración y cercanía que reafirmó el compromiso de la comunidad administrativa con la excelencia y la identidad Tomasina.
La Directora de la Dirección de Gestión del Talento Humano, la Dra. Lorena Daza manifestó: “En la Escuela de Líderes Transformacionales, vivimos una jornada dedicada a reconocer al líder en conexión con su equipo, fortaleciendo la escucha, el diálogo y la construcción conjunta de sentido. Un espacio inspirador para seguir creciendo como comunidad universitaria, una semilla de nuestra Escuela de liderazgo”.
Uno de los momentos más significativos fue el picnic institucional, en el que cada dependencia compartió alimentos y bebidas, dando un toque de fraternidad y creatividad a la jornada. Este espacio, más allá de ser un descanso, se convirtió en un ejercicio de integración que fortaleció los lazos de compañerismo y sentido de pertenencia.
El Claustro Administrativo 2025 dejó una huella positiva en todos los asistentes, consolidándose como una experiencia transformadora que contribuye al desarrollo integral de quienes hacen posible el día a día de la Universidad Santo Tomás Seccional Tunja.
